为进一步完善员工队伍建设，激发广大员工专业知识学习和业务技能提升的积极性和主动性，加强团队内部的沟通与协作，提高队伍的战斗力、凝聚力，推动知识型、学习型企业文化建设，撬动公司持续、健康发展和综合竞争实力提升，广宜集团第三次岗位技能知识竞赛在6月29日下午火热举行。
本次岗位技能知识竞赛包括理论测试、现场竞答两个环节，由项目管理部笔试优秀者和工伤理赔组、财务部三个部门共5支代表队、20名选手参赛；比赛形式以必答题、抢答题、竞答题以及风险题形式进行计分；比赛内容涉及《保障农民工工资支付条例》 、 《会计基础知识》 、《工伤保险条例》等专业知识。
比赛中选手们积极思考、沉着应答、奋勇争先、对答如流的精彩表现将比赛一次次推向高潮，尤其是抢答题环节，既是对参赛选手专业知识储备考察，也是心理素质的比拼。比赛伊始，各位选手没有因紧张造成抢答误按的失误而气馁，反而更激起了队员们不到最后一刻永不言败的斗志，他们在追赶中超越，在比拼中逆袭，精彩的抢答赢得了阵阵欢呼。此次比赛还有幸邀请到广宜集团专家们对疑难题目进行专业解答和监督。
经过多轮激烈的角逐，一二三名队伍陆续脱颖而出，公司领导为获奖团队颁奖，他们面带笑容，享受着这一刻属于他们的荣誉与骄傲。
此次岗位知识竞赛，为大家提供了一个相互交流、共同切磋、一起提高的平台，更检验了广宜员工的岗位知识与技能水平，营造了良好的互学、促学氛围，达到了以赛促学、以赛代训的目的，取得了显著的效果。广宜集团将以此次竞赛为契机，全面强化岗位知识教育培训，深度普及岗位知识，切实提高员工岗位技能素质。 |
