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为了进一步提升员工岗位技能，激发员工工作热情，在公司内部营造“比、学、赶、超”的良好竞争氛围，进而全面提升公司的服务品质及专业能力水平，在各部门的大力配合下，公司于6月23日上午举办了2022年度岗位技能知识竞赛。
本次岗位技能知识竞赛由项目管理部、工伤理赔组、财务部三个部门分五小队进行参赛；比赛形式以必答题、抢答题、竞答题以及风险题形式进行计分；比赛内容涉及《保障农民工工资支付条例》 、 《会计基础知识》 、《工伤保险条例》等专业知识，并邀请到广宜集团六位专家对疑难题目进行专业解答和监督。
比赛现场群雄争锋，各显千秋；各队比分交替上升，高潮迭起，精彩不断；各队实力不分伯仲。
通过激烈的比赛，最终一二三名新鲜出炉。各支队伍纷纷表示此次竞赛收获满满。
最后，广宜集团董事长唐新球表示，本次知识竞赛的意义不只是现学现用，而是希望大家抓重点、攻难点、破盲点，不断提升自己，提升服务品质；加强各部门的沟通交流，共同学习，共同成长；更是让公司人才培养计划“导师带徒”以赛促培的形式加强技能知识储备，强化工作中运用的理论知识。
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