2018年5月11日，广天劳务本着“公开、平等、竞争、择优、严格考核”的原则对公司工程项目管理科片区小组长实行了竞聘上岗。同时邀请了集团公司团委书记邹启姜一同担任本次评委。
参与竞聘的四名职工通过抽签方式公开、公平、公正的确定演讲排序，从竞聘演讲、面试答辩和民主考核打分情况综合考评。但在选拔录用时不仅仅以本次的竞聘成绩作为唯一依据，同时还要从应聘者荣获与岗位相符的相关荣誉、岗位证书等综合考虑，特别要考核平时工作的现实表现情况，把素质好、能力强，具有进取精神的人员选拔到需要的工作岗位。
会后，公司总经理唐新球首先对本次“公开、公平、公正”的竞聘形式给予肯定，充分体现了公司用人机制的透明性，通过本次岗位竞聘不仅有利于相互学习交流，也有利于相互了解，更有利于企业转型升级。最后由邹主任宣布最终得分最高的竞聘职工汪佩君担任公司工程项目管理科片区组长职务。
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